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追责前员工近千万元后小鹏升级商业秘密管理制度研发投入120亿构建保密闭环

作者：来源：网经社发布时间：2026年08月11日 10:01:43

(网经社讯)8月7日，小鹏集团正式发布《商业秘密合规管理制度》，将此前前员工竞业违约维权个案升级为顶层合规体系，构建起事前预防、事中管控、事后追责的完整保密闭环。

据网经社车行天下台（CAR.100EC.CN）获悉，今年6月，小鹏法务部就一名研发员工违反竞业义务提起劳动仲裁，索赔总额近千万元，成为此次制度完善的直接动因。新制度确立分类管理、最小接触、全流程管理四项核心原则，各部门负责人为保密第一责任人。员工入离职环节新增重点管控：入职核查竞业背景，离职完成涉密载体移交与权限回收。AI工具使用须提前审批、信息脱敏，调用日志留存两年接受审计。

当前小鹏持续加码物理AI、机器人、低空飞行器等高研发赛道，2026年研发投入预计达120亿元。这套保密制度被视为企业在人才流动频繁、技术竞争加剧背景下守住核心技术竞争力的关键举措。

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